A discussão sobre a falta de profissionais indígenas na comunicação e na publicidade é essencial para promover a diversidade e inclusão na comunicação que queremos.
O censo do Grupo Kairós 2023 revela que apenas 1,1% dos profissionais na área são indígenas, ressaltando a necessidade de ampliar oportunidades e dar voz a esses grupos, enriquecendo a representatividade na indústria e na sociedade brasileira.
A pluralidade importa.
A falta de diversidade na comunicação e na publicidade não é uma opção.
É hora de unir forças para mudar esse cenário.
Nos ajude a criar o maior banco de talentos indígenas da comunicação, mapeando talentos por meio do censo PUBLICITÁRIOS INDÍGENAS.
Valorizar as vozes dos povos indígenas é essencial, porque a força da inclusão transforma a narrativa e inspira o mundo.Juntos, vamos romper barreiras e fortalecer a voz de todos.
Por meio da construção do primeiro mapeamento de talentos indígenas da comunicação brasileira assim como iniciativas que permitem identificar e valorizar os profissionais indígenas, garantindo a representatividade, oportunidade e acesso na indústria.
Além disso, um censo específico fornecerá dados concretos sobre a presença e participação desses profissionais, possibilitando a implementação de políticas e ações efetivas para combater a sub-representação e promover a inclusão, construindo uma indústria mais equitativa e uma sociedade mais justa.